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Geschrieben
vor 58 Minuten schrieb pedruckt:

Ein Ausbilder muss es nicht besser können, er muss das Richtige, richtig vermitteln können.

Theoretisch ist das so. Bezogen auf die recht junge Sportart IPSC hab ich aber so meine Zweifel, dass es nennenswert viele gute Trainer gibt, die selbst nicht gut sind bzw. waren. 

 

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass die gezeigten Fehler alle regelmäßig in der Praxis vorkommen. Ich leite regelmäßig eine Gruppe von Anfängern und leicht fortgeschrittenen Schützen an. 

Geschrieben
Am 10.3.2026 um 15:00 schrieb pedruckt:

Ein Ausbilder muss es nicht besser können, er muss das Richtige, richtig vermitteln können.

Das kann ich voll und ganz bestätigen. Ich bin jahrelang Sportenduro gefahren und habe zig Seminare und Trainings mitgemacht. Einige Coaches waren Ex-Europameister! Meine Erfahrung: Nicht der beste Fahrer ist der beste Trainer. 

Geschrieben
vor 2 Stunden schrieb Hasenklage:

Die Kunst eines guten Ausbilders ist es, sich in den Auszubildenden reinversetzen können. 

Er muss erkennen welchen Wissensstand der hat.

 

Ja, sofern der Schüler kooperiert. 

Und das heißt auch nicht, daß man jeden an jedem Ort abholen muß, sei letzterer noch so tief oder noch so abseits, vor allen wenn es um *Gruppen*Training geht.

Darüberhinaus: Daß jeder Ausbilder mit jedem Schüler kompatibel ist, widerspricht der Lebenserfahrung.

Es müssen sich die richtigen zusammenfinden oder der Schüler(!) muß sich am Riemen reißen.

Geschrieben (bearbeitet)
vor 10 Stunden schrieb weyland:

 

Darüberhinaus: Daß jeder Ausbilder mit jedem Schüler kompatibel ist, widerspricht der Lebenserfahrung.

Es müssen sich die richtigen zusammenfinden oder der Schüler(!) muß sich am Riemen reißen.

Da bin ich nicht ganz deiner Meinung. Ein Profi darf sich von persönlichen Befindlichkeiten nicht beeinflussen lassen. 

Ich habe an vielen Sachkundekursen als Beisitzer teilgenommen. Bei jedem Kurs ist mindestens eine Person dabei, die unbelehrbar ist, alles besser weiß oder mir einfach unsympathisch. Trotzdem ist mein Anspruch als Ausbilder, jeden gleich zu behandeln. Und das mit dem Niveau erkennen ist mMn wesentlich. Nur wenn alle die Prüfung bestehen, bin ich mit mir zufrieden.

Bei der Sachkunde gibt's da ja nur ein ja oder nein.

Bei einer Weiterbildung misst sich der Erfolg des Ausbilders mMn daran, ob der Schütze besser wird oder speziell beim Ipsc besser und schneller wird. 

Aber speziel da bin ich ja selbst noch blutiger Anfänger.

 

Btw Warum sollte sich nur der Schüler und nicht auch der Lehrer am Riemen reißen? 

Der Schüler zahl Geld, der Lehrer verdient damit Geld, sollte es also professionell angehen. Das kann ich doch für mein Geld erwarten.

 

Bei solchen Besserwisser versuche ich immer zu denken: "du hast Recht und wir unsere Ruhe." Gar nicht so einfach und für mich immernoch eine Aufgaben, an mir selbst zu Arbeiten. Stichwort Gelassenheit und nichts persönlich nehmen, du arxxloch, du Gott verdammtes. 🫢 So jemand kann eine Kurs ganz schön kaputt machen. Raubt Zeit, lenkt vom Thema ab, andere steigen in die Diskussion mit ein. Gruselig :crying:

 

Bearbeitet von peng peng
Geschrieben
vor 18 Minuten schrieb peng peng:

Nur wenn alle die Prüfung bestehen, bin ich mit mir zufrieden.

Ist das nicht eine schräge Erwartungshaltung? Es sind doch niemals alle die sich anmelden als sachkundig zu werten. 

Geschrieben (bearbeitet)

Am Anfang ist keiner sachkundig, am Ende muss es jeder sein. Ich lasse niemanden die Prüfung bestehen, bei dem ich Zweifel vor allen in Punkto Sicherheit habe. Diesen Anspruch finde ich nicht schräg. 

 

Meiner Erfahrung nach gibt es grosse Unterschiede. WBK Aspiranten mit sehr viel Vorkenntnissen, weil sie schon lange im Verein schiessen und jetzt endlich auch eine eigene Waffe haben wollen und solche, denen man den Unterschied zwischen Patrone und Projektil erklären muss  oder zwischen Flinte und Büchse. 

Aber nach den Pflichtstunden sind sie alle sachkundig. Wobei wir auch schon Kandidaten haben durchfallen lassen. Es gab auch schon Fälle, in denen solche versucht haben, das Zertifikat auf dem Klageweg doch noch zu ergattern. :rtfm: Mir völlig unverständlich. :bump:Wenn ich durch eine Prüfung rassle, ist es zwar ärgerlich, aber mit grösster Wahrscheinlichkeit lag es doch dann an mir und nicht am Prüfer. Ist mir selbst auch schon passiert. Dann drücke ich halt nochmal die Schulbank und versuche es ein zweites mal. Das sind so Leute, die an Missständen in ihrem Leben immer bei anderen die Verantwortung suchen und sich selbst niemals in Frage stellen.

 

@Hitfactor Vielleicht haben wir uns aber auch einfach nur missverstanden. :drinks:

Bearbeitet von peng peng
Geschrieben
vor 22 Stunden schrieb Hasenklage:

Die Kunst eines guten Ausbilders ist es, sich in den Auszubildenden reinversetzen können. 

Er muss erkennen welchen Wissensstand der hat.

👍 Das ist überhaupt DER Punkt !

Geschrieben

Ein Beispiel dazu. Ich finde es immer wieder amüsant wenn ich höre das jemand einem fremden den Weg erklärt.

 

Spätestens nach der dritten Abbiegung ist der Wegsuchende raus. Und der erklärende wäre es ebenso wenn er woanders fremd wäre und fragen müsste:)

Geschrieben
vor 2 Stunden schrieb Hasenklage:

Ein Beispiel dazu. Ich finde es immer wieder amüsant wenn ich höre das jemand einem fremden den Weg erklärt.

 

Spätestens nach der dritten Abbiegung ist der Wegsuchende raus. Und der erklärende wäre es ebenso wenn er woanders fremd wäre und fragen müsste:)

Stimmt. Theorie allein genügt nicht. Der Coach sollte wie ein Fahrlehrer daneben sitzen und den Weg nur vorgeben. Ggfs eingreifen. Das ist in der Praxis aber nur bei max 2-3 Personen pro Coach realisierbar. Mein Schießausbilder nimmt max. 6-7 Teilnehmer pro Kurs und lehrt uns dann mit seinem Kollegen an. Das ist eine super Quote und ich als Teilnehmer profitiere immens davon. Viele Coaches geben alleine Kurse für bis zu 10 Personen oder mehr. Das kann kein individuelles Training werden und nie so effektiv sein.

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