Jump to content
IGNORED

Forum Waffenrecht


Guest Matze82

Recommended Posts

Guest Matze82
Posted

Moin zusammen!

Bezugnehmend auf den Post/Thread:

http://foren.waffen-online.de/index.php?s=...st&p=620336

Werd' ich wohl (Endlich mal) das da in Angriff nehmen:

http://www.fwr.de/fwraufnahmeantrag.htm

Eine Ordentliche-Mitgliedschaft ist bei vielen anderen vielleicht im Moment genausowenig möglich wie bei mir aber ohne Förderkreis würde das FWR wohl bald mit heruntergelassenen Hosen dastehen.

Also: 12 EURONEN in einem Jahr. Mehr nicht. Das ist Geld, daß seinesgleichen eventuell mal gut brauchen kann (Rechtsstreit etc.). Abgesehen davon zeigt man präsenz- Und sei's nur durch Mitgliederzahlen!

Also Leuts!

Klicken, drucken und abschicken!

Ihr Schießsport bedankt sich bei Ihnen.

Einen schönen Abend noch!

Grüße

-Matze-

PS Wer mehr will:

http://www.fwr.de/aufnahmeantraege.htm

Posted

Ob das mit dem WO-Rabatt noch geht, ist allerdings fraglich, da niemand mehr die Weiterleitung an das FWR bearbeitet.

Also bei mir gings noch vor circa 4 Wochen. Habe folgenden Text an die Örag geschickt:

Hallo Frau Dols,

ich habe bei ihnen eine Rechtschutzversicherung abgeschlossen mit der Police NR. XXXXXX.

Ich habe jetzt erfahren daß es für Forum-Waffenrechts Mitglieder einen WO-Sonst Gruppentarif gibt. Da ich im Forum Mitglied, bitte ich um Umstellung meines Vertrages auf diesen Gruppentarif. Meine FWR Mitgliedsnummer lautet XXXXXX.

Mit freundlichen Grüßen

ein paar Tage später war der neue Vertrag mit Gruppenermäßigung da.

Posted

Na, umso besser, wenn das FWR das so anerkennt :icon14:

Im hab im Juli diesen Jahres auch einfach nur, wie es in der Anleitung von SC steht, "Gruppenrabatt WO-sonst" auf den Versicherungsantrag geschrieben. Von der ÖRAG wurde das anerkannt. :icon14:

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...

Important Information

Terms of Use
Privacy Policy
Guidelines
We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.